Etnisch-raciale socialisatie in context

01/04

Jeugd & Gezin Fotostijl cutout 1

Waar gaat het onderzoek over?

In dit project onderzoeken we wat bi-culturele jongeren tussen de 16 en 25 jaar leren over én ervaren rondom cultuur, etniciteit en racisme. Daarbij wordt gekeken naar vragen als: wat leren zij over deze onderwerpen via hun ouders, leeftijdsgenoten en sociale media? In hoeverre dragen deze boodschappen bij aan hun mentale gezondheid en ontwikkeling? 

02/04

Wat gaan we doen?

Binnen dit onderzoek gebruiken we kwalitatieve interviews en longitudinale methoden. Op die manier krijgen we diepgaand inzicht in deze processen en kunnen we onderzoeken hoe deze op de lange termijn bijdragen aan de ontwikkeling en mentale gezondheid van jongeren.

03/04

Wat gaan we opleveren?

Studenten die deelnemen aan dit project ontwikkelen op basis van de onderzoeksbevindingen creatieve producten, zoals podcasts en workshops, om ouders, docenten en andere jeugdprofessionals handvatten te bieden voor hun werk met jongeren.

De eerste inzichten uit dit onderzoek, en een podcast die binnen dit project is ontwikkeld, zijn in 2026 verwerkt in een presentatie voor het Programma tegen Discriminatie en Racisme, een onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

04/04

Met wie werken we samen?

Dit onderzoek wordt geleid door Daudi van Veen, onderzoeker Pedagogische Wetenschappen en Jana Vietze, onderzoeker Educational Sciences aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Betrokken onderzoeker vanuit Team Jeugd & Gezin:

Daudi van Veen

Daudi van Veen

Opvoeden en opgroeien in een etnisch diverse samenleving

Uitgelicht

Bekijk andere projecten

Nicole Lucassen_Kinderarmoede

Integrale aanpak van armoede in gezinnen

Lees meer

Gesprek portrait

Als handelen complex wordt

Lees meer

Podcasting in het hoger onderwijs 

Lees meer

Relevante resultaten

A header text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis.

+100

Lorem ipsum dolor

+200

Lorem ipsum dolor

+300

Lorem ipsum dolor

+400

Lorem ipsum dolor